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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsstrategien weiterentwickelt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen und langfristiges Wachstum zu sichern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um eine ganzheitliche Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Motivation des Vertriebsteams, die Entwicklung von Verkaufszielen und KPIs sowie die Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Produkte und Dienstleistungen optimal am Markt positioniert sind. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und das Reporting an die Geschäftsleitung verantwortlich.
Ein erfolgreicher Vertriebsleiter bringt ausgezeichnete Führungsqualitäten, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für den Verkaufsprozess mit. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Verkaufszyklen zu managen, Verhandlungen auf hohem Niveau zu führen und Ihr Team zu inspirieren, Bestleistungen zu erbringen. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb und haben bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet.
Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung sind und Freude daran haben, ein Team zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Erreichung der Umsatzziele und KPIs
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Budgetplanung und -kontrolle
- Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
- Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Wie identifizieren Sie neue Marktchancen?
- Wie gehen Sie mit Zielverfehlungen um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrer Arbeit?
